lunes, 31 de octubre de 2022

Coaching espiritual

 Los coaches espirituales basan su dilema en el desarrollo de la inteligencia espiritual de la persona.


En este caso, según los trabajos de destacados psicólogos como Mayer, Goleman y Salovey, la inteligencia emocional implica desarrollar ciertas habilidades en uno mismo. Tradicionalmente, se ha hecho hincapié en la capacidad del individuo para razonar y planificar, pero estos expertos revelan el gran valor de otras posibilidades, como el autocontrol, la adaptabilidad, la conciencia de sí mismo, la conciencia social o la gestión de las relaciones.


Partiendo de la inteligencia emocional, pasamos ahora a la inteligencia espiritual, el límite humano por excelencia. Aquí es donde entran los entrenadores espirituales.


Desarrollan la capacidad de la persona para profundizar en el autoconocimiento.


Permitir al individuo emprender la autotrascendencia.


Encontrar el sentido último de la vida de cada individuo.


Desarrollar la sabiduría.


Mejorarse a sí mismo como ser humano.


Conectar con el Dios que hay en cada persona, independientemente de sus creencias religiosas.


Asesoramiento espiritual y sus beneficios.

Elvira López del Prado - Asesoramiento espiritual

La propia neurociencia demuestra que el ser humano tiene la capacidad de trascender. Como tal, la inteligencia espiritual nos permite trascender la mera realidad física. Al hacerlo, nos volvemos más perceptivos y podemos superar nuestros sentidos físicos para entablar un diálogo interior con una realidad trascendente que trasciende todas las limitaciones.



En el fondo, todo ser humano quiere encontrar el propósito fundamental de su existencia. De hecho, queremos algo más que los conocimientos técnicos o el mero éxito. Necesitamos encontrar una experiencia de plenitud en la que seamos arrojados a la totalidad de nuestro propio ser.


Aquí es donde el coaching espiritual juega un papel fundamental. Mientras que el coach se limita a recibir ideas basadas en la experiencia y los conocimientos del mentor, la tarea del coach (el alumno) es ayudarle a descubrir por sí mismo su propio poder ilimitado.


Es a través de este coaching que nosotros, como seres humanos, podemos realizar nuestro verdadero propósito en la vida. Además, podemos conectar con la fuente de nuestro ser, encontrar las claves de la sabiduría y buscar los resultados trascendentes que tanto necesitamos. En otras palabras, buscamos convertirnos en lo que somos.


Esta técnica nos permite conseguir resultados trascendentales tangibles. Pero además de un buen entrenador, se necesita paciencia, autodisciplina y compromiso. Esta es la única manera que ofrece el coaching espiritual para alcanzar la verdadera visión interior que todos deseamos.





domingo, 30 de octubre de 2022

Coaching para reinventarse

 Claves fundamentales para el éxito de la reforma profesional:


1:

La confianza. Es la base esencial para realizar nuestro sueño de superación y debe acompañarnos en nuestro camino. Tener fe en nosotros mismos, en nuestros proyectos y en nuestras vidas. Este es el secreto de la perseverancia ante la adversidad. Es importante dejar de lado el miedo, la ansiedad, el fracaso y la duda. Hay que centrarse en lo que se quiere, no en lo que no se quiere. Suprimir los pensamientos limitantes o autodestructivos. Mi enfoque se centra en este aspecto de mi trabajo. Cuando te concentres en la confianza, la seguridad y la prosperidad general, se convertirá en una realidad y el mensajero vendrá a confirmarlo. Por el contrario, cuando nos centramos en la duda, la inseguridad y el miedo, también recibiremos el "mensajero" que confirma ese miedo.


Es importante imaginarnos confiados, seguros y entusiasmados con nuestro proyecto cada día.


La confianza y el entrenamiento mental son muy importantes en mi forma y método de trabajo. Ambos deben estar en un nivel óptimo para avanzar y no vomitar ante la adversidad.



2:

Aumentar la productividad en el proceso. 


El método de Productividad Consciente consiste en enseñar al cerebro a concentrarse completamente en una función.


Este método se basa en el entrenamiento de la atención y el control mental y es un paso previo a otras medidas de productividad. Sin este primer paso, todos los demás pasos están incompletos, lo que hace que no aumente la productividad, que no haya más hábitos positivos y, en definitiva, que no haya resultados positivos.



3:

Tener un modelo de negocio que aporte valor.


¿Por qué la gente debería comprarle a usted?


¿Qué servicios diferentes ofrecen?


¿Qué problemas puede resolver?


¿Qué le diferencia de los demás?


¿Por qué deberían elegirle a usted?


Para saber cuál es su valor añadido, hago un ejercicio práctico en el que los analizo de una forma que llamo la fórmula del talento: puntos fuertes + valores + intereses + hábitos positivos. Cuando todas estas variables se ejerciten en profundidad, tendrá un conocimiento de su valor añadido. Para hacer esta introspección profunda necesitas conectar con tu maestro interior y para ello necesitas mantener tu mente relajada y tranquila.


Por ejemplo: soy un coach de vida, ¿en qué me diferencio de otros coaches de vida?




En este modelo de negocio, entrenadores, psicólogos y terapeutas ...... Una buena estrategia entonces es tener un blog. Es importante que cualquier persona que quiera construir un negocio ahora tenga un blog y añada valor con su contenido. Los vídeos también son muy interesantes.


En su modelo de negocio, también necesita saber quiénes son sus clientes y cuáles son los beneficios de su producto o servicio. Si su objetivo es construir un negocio, puede ver todo en el proceso. Si el objetivo es encontrar el trabajo ideal para ti como empleado, entonces hay que centrarse en cuál es la empresa ideal para ti.


4:


Amplía tu red de contactos.


Esta es otra estrategia que cubro en el proceso de reinvención profesional que llevo a cabo con mis clientes.


El trabajo en red es nuestro activo. Se dice que el 80% de los trabajos/proyectos se ganan a través de las redes y el 20% a través de otras cosas. Creo que esto es así.


Por lo tanto, centrarse en la ampliación de la red es la clave del éxito del proyecto.


5:


Las ventas.


Tenemos muchas creencias limitantes sobre las ventas y si vas a construir tu propio negocio o a cambiar de empresa, tienes que venderte a ti mismo. Así son las cosas.


Vender no es algo que haga un teleoperador que lleva cinco días dando la lata a las tres de la tarde. No, estas personas están en un trabajo que no les gusta y no lo hacen con naturalidad y cariño porque es un objetivo obligatorio.


Lo que realmente funciona es vender con el corazón. Te encanta tu proyecto, lo que haces, y sientes que aporta un valor real a tu producto o servicio, y por eso funciona.